曲水县2026年就业及培训工作安排部署会

为全面贯彻落实自治区、拉萨市关于稳就业保民生的决策部署，紧扣曲水县农牧民转移就业核心目标，统筹推进2026年度就业技能培训重点工作，确保全年就业任务落地见效。2026年3月10日，曲水县人力资源和社会保障局组织召开2026年就业及培训工作安排部署会。会议由党组成员、副局长刘尧兵主持，党组书记洛桑群培、局长韩彦生、各乡镇分管领导、各基层平台人员、就业办全体工作人员参加。会上首先由刘尧兵副局长作工作通报。刘尧兵副局长聚焦2026年第一季度农牧民转移就业工作开展情况，从转移就业人数、劳务创收进度、重点群体就业帮扶、技能培训衔接等核心指标，全面通报工作推进成效。同时，客观查摆当前工作中存在的短板弱项。其次结合最新系统操作规范，从数据录入标准、信息审核要点、时限要求、常见问题整改四个维度对农牧民转移就业系统录入工作进行安排部署。

会议要求，一是提高政治站位，压实工作责任。要充分认识就业工作关乎民生福祉、关乎乡村振兴的重要意义，各乡镇要扛起主体责任，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，将就业及培训任务分解到人、落实到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是精准施策发力，提升工作质效。围绕农牧民转移就业，聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点群体，强化精准帮扶，拓宽转移就业渠道；围绕技能培训，要紧扣县域产业发展需求、农牧民就业意愿，优化培训工种、精简课程内容，重点推进中式烹调、特色食品加工、民族手工艺、建筑施工等实用技能培训，切实提升农牧民技能水平和就业创业能力。三是严守工作底线，规范流程管理。严格遵守就业补贴、培训补贴相关政策规定，规范资金使用流程，杜绝违规申领、违规使用资金行为；强化就业培训全过程监管，加强对培训机构的资质审核、过程督查，确保培训质量合规、就业数据真实，维护就业工作严肃性和公信力。四是健全协同机制，凝聚工作合力。各乡镇要加强沟通协作，形成工作合力，主动对接、狠抓落实，持续做好业务指导、服务保障共同破解就业培训工作中的难点堵点