政府信息公开

为深入贯彻落实区市关于稳就业、保民生的决策部署，曲水县人社局紧抓“今冬明春”农闲窗口期，深入实施“技能照亮前程”培训行动，紧密结合我县“6344”产业发展布局和农牧民实际需求，创新推进“农村能人”培育培养三年行动计划，以“提质、增效、稳岗”为目标，全方位推动大规模职业技能提升培训行动走深走实。

一、精准谋划布局，夯实培训基础。紧扣我县“6344”产业发展规划，聚焦特色种养、民族手工艺、建筑施工等重点领域，结合农牧民技能需求，分类开设针对性培训课程，采用“理论+实操”一体化教学，确保培训内容与产业需求同频共振。依托我县创新打造的“实训基地”，自冬季开展大规模技能提升培训以来，共计开展14期职业技能提升培训，参训人数达451人。

二、强化过程监管，确保培训质量。一方面严格落实培训流程，建立“开班审核——过程监管——结业考核”全链条管理机制。开班前对培训机构各项资质严格审核；培训中安排专人跟班督导至少3次；结业时组织理论考试和实操考核，考核合格者颁发职业技能等级证书和培训合格证书。另一方面健全就业促进机制。坚持“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式”确保培训后就业率达40%以上。

三、丰富培训内容，拓宽就业路径。在持续深化“一户一技工”培训与“农村能人”培育工程的同时，稳中求进向“一户多技工”稳步迈进。同时深入落实“农村能人”培育培养三年行动，依托“实训基地”“雪域零聘”等平台建设，主动对接县域内外优质企业，全面助力农牧民转移就业增收。

四、规范培训补贴，激活资金效能。严格对照上级关于技能培训补贴的政策文件，细化本地补贴发放标准，明确补贴对象、培训工种、申领材料等核心要素，形成清单化、条目化的执行细则，补贴的发放必须满足培训合格率达80%及以上，就业率达到培训合格人数的40%及以上且技能评价合格率达到80%。